Executive summary — реферат

Оглавление

Introduction 2

Question 1 4

Question 2 8

Question 3 10

Question 4 13

Conclusion 18

Список литературы 20

Appendixes 21

Executive summary

Данная работа посвящена анализу внешней и внутренней среды организации Baker & McKenzie. На основе данного анализа сформированы рекомендации в рамках MPO concepts:

Corporate culture

Corporate structure

Talent management

Selection, recruitment, retention

Motivation

Performance management

Compensation

Change management

Рекомендации касаются организации франчайзинговой деятельности компании, внедрения отдела франчайзинга, внедрения организационных ценностей и организации мероприятий для снижения негативных последствий в разнице культур подразделений различных регионов мулитинациональной компании.

Introduction

Для формирования рекомендаций по совершенствованию деятельности организаций стратегический анализ управления приобретает все большее значение в условиях глобализации экономических и политических процессов, при этом из-за разнообразных аспектов экономическо-политической деятельности на макро и микро уровне возможны различные сценарии развития экономической деятельности государств, в целом, и их областей в частности.

Очередной экономический и политический кризис подтвердил необходимость осуществлять всестороннего стратегического анализа управления с учетом, как минимум двух сценариев развития событий:

-при стабильной экономико-политической ситуации;

-при развитии событий в условиях кризиса.

Для достижения вышеупомянутой задачи стратеги могут использовать, зарекомендовавшие себя в мировой практике различные комбинации инструментов и методов стратегического анализа:

-5 Сил Портера;

-PEST-анализ;

-АВС - анализ;

-SWOT - анализ;

-анализ внешней среды организации;

-анализ внутренней среды организации.

Предпосылками, определяющие актуальность разработки концепции стратегического анализа управления, стали такие факторы, как:

-Интеграционные процессы, которые привели к образованию ф инансово-промышленных групп.


Похожие работы