Управление персоналом в России за рубежом — реферат

Оглавление

Введение 2

1. Управление персоналом в России за рубежом 5

1.1. Зарубежный опыт управления персоналом 5

1.2 Становление и особенности управления персоналом в ОАО «РЖД» 18

2. Организационно-экономическая характеристика Дирекции по тепловодоснабжению ЮУЖД Филиал ОАО «РЖД» 33

2.1. Организационно-экономическая характеристика и основные финансовые показатели деятельности Дирекции по тепловодоснабжению ЮУЖД Филиал ОАО «РЖД» 33

2.2. Анализ эффективности системы управления персоналом Дирекции по тепловодоснабжению ЮУЖД Филиал ОАО «РЖД» 49

3. Оценка эффективности управления персоналом в Дирекции по тепловодоснабжению ЮУЖД – филиала ОАО «РЖД» 65

3.1 Оценка результатов труда персонала 65

3.2 Пути повышения экономических результатов совершенствования системы и технологии управления персоналом 73

Заключение 81

Библиографический список 85

Приложения 90


Введение

Сегодня существенно изменились условия, в которых  развиваются службы управления на предприятиях. Главными резервами на производстве становятся лучшее использование кадров и оптимальное их распределение по рабочим местам. Трудовой потенциал предприятий всех форм собственности Российской Федераций становится стратегическим фактором становления успешных предприятий. Именно качественные и количественные характеристики трудового потенциала определяют конкретные результаты структурной перестройки экономики, диверсификации производства, повышения качества продукции и обеспечение роста производительности труда.

 Возрастает и ответственность кадровых служб в выборе направлений квалификационного роста работников, в повышении эффективности мотивации их труда. В итоге возникает необходимость в оценке эффективности  деятельности по управлению персоналом.



Скачать реферат "Управление персоналом в России за рубежом" DOC | TXT

Работа опубликована admin. Добавте в закладки ↑ постоянную ссылку.
Похожие работы