Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии — реферат

Содержание

Введение 3

Глава 1. Стратегические  вопросы  управления  человеческими  ресурсами (ЧР) 5

1.1. Развитие управления персоналом 5

1.2. Специфические изменения 6

1.2.1. Льготы служащего 6

1.2.2. Проектирование новых организаций 6

1.2.3. Ориентация на знающих рабочих 7

1.2.4. Вербовка 8

1.2.5. Обучение 8

1.3.Изменяющаяся роль управления человеческими ресурсами (персоналом) 9

1.4.Роль управления человеческими ресурсами в стратегическом планировании 11

1.4.1. Внешние возможности и угрозы 11

1.4.2. Внутренние сильные и слабые стороны 11

1.4.3. Успешное выполнение 12

Глава 2. Примеры стратегического управления человеческими ресурсами 14

2.1. Аудиторские функции управления человеческими ресурсами 16

2.2. Обзор человеческих ресурсов 17

2.3. Философия управления человеческими ресурсами 20

2.4. Завоевание преданности работников 22

Глава 3. Международные проблемы в управлении человеческими ресурсами 25

3.1. Отбор для многонационального управления 26

3.2. Управление человеческими ресурсами в глобальном аспекте 27

3.2.1.Управление человеческими ресурсами в условиях межгосударственных различий 27

3.2.2. Влияние различий между странами на управление ЧР 27

3.2.3. Культурные факторы 28

3.2.4. Экономические факторы 29

3.2.5. Факторы трудовых затрат 29

3.2.6. Факторы отношений в промышленности 29

Заключение 32

Список использованной литературы: 34

Введение



Скачать реферат "Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии" DOC | TXT

Работа опубликована atletic. Добавте в закладки ↑ постоянную ссылку.
Похожие работы