Основы менеджмента — реферат

Оглавление

Введение 3

1. Теоретические аспекты менеджмента 4

2. Роль менеджера в деятельности организации 7

3. Профессиональные качества менеджера 9

Заключение 12

Список использованной литературы 13

Введение

Актуальность темы нашей работы состоит в том, что для успешного развития и функционирования предприятия, его конкурентоспособности на рынке необходимо учитывать цели сотрудников организации их профессиональные качества.

Для эффективного формирования коллектива, способного создавать конкурентоспособную продукцию высокого качества, все большее значение приобретают в настоящее время высококлассные, высокопрофессиональные управленческие кадры[149].

В современных условиях эффективность работы организации зависит от:

- благоприятной деловой окружающей среды;

- правильной стратегии организации;

- качества человеческих ресурсов.

Именно поэтому знания, умения, трудовые навыки, инициатива, предприимчивость, ценностно-мотивационная сфера работников любого предприятия (т. е. основные слагаемые потенциала работника) становятся все более важным стратегическим ресурсом наряду с финансовым и производственным капиталом (18).

Вместе с тем, современные российские предприятия не достаточно уделяют внимания управлению профессиональными качествами сотрудников. Руководителям необходимо знать и уметь использовать управление и планирование профессиональных качеств для повышения самоотдачи работников, на повышение их роли на деятельность организации.

Цель работы - изучение влияние профессиональных качеств менеджеров на деятельность организации.

Цель работы определила необходимость решения следующих теоретических и практических задач:

- исследовать теоретические аспекты менеджмента;

- осветить роль менеджера в деятельности организации;

- изучить профессиональные качества менеджера;

1. Теоретические аспекты менеджмента

Управление" и "менеджмент" - понятия взаимозаменяемые.

Менеджмент - это довольно широкое понятие, оно касается многих областей деятельности. Управление персоналом можно сравнить с искусством, настолько это многогранный и сложный процесс, требующий и хороших личностных качеств менеджера, и обладания специфическими знаниями[150].



Похожие работы