УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА — реферат

Содержание


Введение

Глава 1 Теоретические аспекты оплаты труда

1.1 Заработная плата как экономическая категория

1.2 Организация оплаты труда в современных условиях

1.3 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления

1.4 Состав и структура фонда оплаты труда

Глава 2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда

2.1 Учет личного состава и отработанного времени

2.2 Учет и оформление расчетов по заработной плате

2.3 Учет удержаний из заработной платы

2.4 Учет ЕСН, начисление и уплата

2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда

2.6 Совершенствование учета по оплате труда

Глава 3 Аудит оплаты труда

3.1 Законодательные и нормативные документы, регулирующие объект проверки, источники информации

3.2 Тестирование организации и составление программы аудиторской проверки

3.3 Аудит расчетов, удержаний и отчислений из заработной платы, ведения аналитического учета

3

7

7

14

19

27

30

30

35

38

47

53

61

65

65

67

72

Заключение

86

Список использованных источников

90

Приложения

92


Введение

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).



Похожие работы